{"id":1541,"date":"2019-01-30T12:32:57","date_gmt":"2019-01-30T12:32:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/?p=1541"},"modified":"2019-01-30T12:32:57","modified_gmt":"2019-01-30T12:32:57","slug":"la-empresa-deloitte-ensena-scrum-con-lego-al-alumnado-del-ciclo-de-dam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/2019\/01\/30\/la-empresa-deloitte-ensena-scrum-con-lego-al-alumnado-del-ciclo-de-dam\/","title":{"rendered":"La empresa Deloitte ense\u00f1a SCRUM con LEGO al alumnado del Ciclo de DAM"},"content":{"rendered":"<p>Alumnos de 2\u00ba DAM asistieron a un taller dedicado al m\u00e9todo&nbsp;&nbsp;SCRUM&nbsp;&nbsp;organizado por la empresa Deloitte. El comienzo del taller fue una breve explicaci\u00f3n sobre la metodolog\u00eda de trabajo \u00abAgile\u00bb que consiste en eliminar las jerarqu\u00edas en el desarrollo de proyectos y las limitaciones a los trabajadores, d\u00e1ndoles libertad de autogesti\u00f3n y organizaci\u00f3n de los grupos que conforman el proyecto y promoviendo la confianza y desarrollo personal de los involucrados. Insistieron en que el m\u00e9todo SCRUM se basa en el apoyo de cada participante en los dem\u00e1s, en la importancia de los diferentes roles que conforman los grupos de trabajo (Product Owner, Scrum Master, Product Developers, entre otros) y c\u00f3mo cada uno de ellos debe cumplir su papel y ser autocr\u00edtico en su aportaci\u00f3n al grupo.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-1542\" src=\"https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Deloitte-1-1024x769.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"481\" srcset=\"https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Deloitte-1-1024x769.jpg 1024w, https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Deloitte-1-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Deloitte-1-768x577.jpg 768w, https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Deloitte-1-624x469.jpg 624w, https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Deloitte-1-200x150.jpg 200w, https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Deloitte-1.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n comenz\u00f3 el reto de LEGO. Dividieron a todos los participantes en grupos y se eligi\u00f3 el Scrum Master de cada uno. El reto consist\u00eda en construir una ciudad de LEGO entre los 3 grupos, propiciando as\u00ed el trabajo en equipo. El Scrum Master pudo ejercer sus roles y se aplic\u00f3 el concepto de sprint. Al final de cada sprint los Scrum Masters y los Product Owners se re\u00fanen para comentar como va el desarrollo del proyecto, si han podido completar todas las tareas asignadas, los problemas que han tenido y si se a\u00f1aden nuevos requisitos o tareas al proyecto.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-1543\" src=\"https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/SCL-2-6-1024x768.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"480\" srcset=\"https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/SCL-2-6-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/SCL-2-6-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/SCL-2-6-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/SCL-2-6-624x468.jpg 624w, https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/SCL-2-6-200x150.jpg 200w, https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/SCL-2-6.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><br \/>\nEl reto de verdad era que no se dispon\u00eda de fichas suficientes para construir todo lo que se ped\u00eda, el tiempo era muy escaso y, lo peor a\u00fan, los Product Owners inclu\u00edan nuevas exigencias al proyecto a mitad de un sprint. De esta forma analizaban si los miembros de los grupos eran capaces de organizarse para cumplir con lo que se ped\u00eda, se incitaba a la creatividad y autoan\u00e1lisis de cada persona para entregar algo funcional que contentara al Product Owner y sobre todo, saber decidir si las nuevas exigencias pueden ser cumplidas y saber decir no a lo que no se puede. Hay que tener en cuenta que antes de empezar con un proyecto ya se estudian los requisitos y exigencias del producto y todo lo que se a\u00f1ada despu\u00e9s son extras no contemplados.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-1544\" src=\"https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/SLC-Deloitte-1-p-1024x768.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"480\" srcset=\"https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/SLC-Deloitte-1-p-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/SLC-Deloitte-1-p-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/SLC-Deloitte-1-p-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/SLC-Deloitte-1-p-624x468.jpg 624w, https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/SLC-Deloitte-1-p-200x150.jpg 200w, https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/SLC-Deloitte-1-p.jpg 1632w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><br \/>\n\u00abComo comentario personal he de decir que la mejor forma de aprender algo es con la pr\u00e1ctica y este taller aporta una experiencia \u00fanica para ver de primera mano un ejemplo real de uso de SCRUM con la particularidad y originalidad de construir una ciudad con Lego.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1545\" src=\"https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Captura.jpg\" alt=\"\" width=\"548\" height=\"417\" srcset=\"https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Captura.jpg 548w, https:\/\/www.iescristobaldemonroy.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Captura-300x228.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 548px) 100vw, 548px\" \/><br \/>\nLa experiencia sirve tambi\u00e9n para ver uno mismo como encaja o que posici\u00f3n puede ocupar en el desarrollo de un proyecto com\u00fan y, sobre todo, ser responsable de realizar y completar unas tareas sin jefes encima, aprendiendo a autogestionar los tiempos y siendo cr\u00edtico con uno mismo para saber c\u00f3mo puedes ayudar al grupo.&nbsp;<\/p>\n<p>Gracias por la oportunidad de poder participar en este taller\u00bb.&nbsp;Samuel Reyes.<\/p>\n<p>\u00abFue una actividad muy bien planteada, muy bien pautada. Se pudo resumir en poco tiempo la esencia y los elementos de las metodolog\u00edas \u00abAgile\u00bb y adem\u00e1s cooperar con otros institutos en un ejercicio did\u00e1ctico y divertido de como ser\u00eda la puesta en marcha de un proyecto usando SCRUM como forma de trabajo.<\/p>\n<p>En definitiva una jornada muy din\u00e1mica y entretenida de una forma de trabajar muy interesante y que llevan a cabo cada vez m\u00e1s empresas del sector\u00bb, V\u00edctor Duarte.<\/p>\n<p>\u00abMe pareci\u00f3 interesante. Vimos c\u00f3mo se usa SCRUM en la pr\u00e1ctica y fue una experiencia muy \u00fatil\u00bb. Ignacio Fern\u00e1ndez.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alumnos de 2\u00ba DAM asistieron a un taller dedicado al m\u00e9todo&nbsp;&nbsp;SCRUM&nbsp;&nbsp;organizado por la empresa Deloitte. El comienzo del taller fue una breve explicaci\u00f3n sobre la metodolog\u00eda de trabajo \u00abAgile\u00bb que consiste en eliminar las jerarqu\u00edas en el desarrollo de proyectos y las limitaciones a los trabajadores, d\u00e1ndoles libertad de autogesti\u00f3n y organizaci\u00f3n de los grupos que conforman el proyecto y promoviendo la confianza y desarrollo personal de los involucrados. 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